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不允许失败的团队,培养不出真正的人才
TPP管理咨询
发布于2026年10月21日 22:55 · 1312 播放
很多管理者抱怨年轻人被动、不提问、不挑战。但如果提问会被嘲讽,尝试失败就被追责,最安全的选择自然是少说、少问、少承担。本期讨论:人才培养为什么首先是一种工作环境设计。
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人才培养
工作环境设计
管理者
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